Disneyworld nu e întotdeauna locul cel mai fericit de pe pământ - cel puțin nu dacă ești angajat. Compania tocmai a anunțat disponibilizarea a 1.000 de oameni, într-o nouă rundă de restructurare care continuă tendința din ultimii ani.

CEO-ul diviziei de parcuri și experiențe, Josh D'Amaro, a trimis un memo intern în care recunoaște că procesul e dureros: "Știu că e greu", a scris el, adăugând că reducerile sunt necesare pentru a "eficientiza operațiunile". Limbaj corporatist tradus: compania vrea să cheltuie mai puțin cu oamenii.

Nu e prima dată când Disney trece prin valuri de concedieri. Compania a dat afară mii de angajați în 2023 și 2024, în timp ce naviga tranziția dificilă spre streaming și se confrunta cu costuri de producție în creștere. Bob Iger, care a revenit la conducere în 2022, a promis că va aduce disciplină financiară - iar asta a însemnat, în practică, mult mai puțini oameni pe statul de plată.

Concedierile actuale afectează mai multe departamente, inclusiv echipe din divizia de parcuri tematice și din structurile administrative. Nu există deocamdată detalii complete despre care echipe sunt afectate.

Paradoxul Disney rămâne vizibil: compania investește miliarde în parcuri noi, în filme cu bugete uriașe și în extinderea platformei Disney+, dar în același timp taie din echipele care fac toate astea posibile. Rezultatele financiare sunt mixte - streamingul a ajuns pe profit, dar costurile rămân enorme.

Pentru cei 1.000 de oameni care și-au pierdut locul de muncă, magia Disney are astăzi un gust amar.

Sursa: Variety