Un clip despre un studiu care arată că doar 2% dintre tinerii din Gen Z au valorile pe care le caută managerii de angajare a pornit una dintre cele mai serioase discuții de până acum dintre cele două gazde. În episodul 27 din Internet Bârfe, Speak și Florin Ristei au dezbătut ce se întâmplă cu piața muncii din România și cum ar putea arăta țara peste două decenii.

Ristei nu a ocolit concluzia pesimistă: dacă sub 2% dintre tineri chiar vor să muncească, România va arăta rău în 20 de ani. Argumentul lui a fost unul de aritmetică simplă, aplicată pe generația care intră acum pe piața muncii.

„Sub 2% care vor să muncească, au acum să zicem 18 de ani, da? La 38 de ani, când trebuie să fii power și să fii în pic cu muncii tale... Da. Ce vei fi făcut?”, a spus Florin Ristei.

Întrebarea a fost pusă și direct, în studio. Ristei l-a întrebat pe Auraș, membru al echipei, dacă îi place să muncească - un moment care a mutat discuția din zona statisticilor în cea foarte concretă.

Speak a venit cu o altă perspectivă asupra studiului. El consideră că astfel de cercetări nu apar din senin, ci sunt comandate de companii mari care vor să știe exact ce valori să caute la angajări, mai ales că, spune el, urmează un val de roboți care va schimba modul în care se lucrează.

„Cred că se bazează pe niște chestii, pe niște studii din astea pe care noi n-ajungem la ele. Dar sunt companii mari care fac genul ăsta de studii”, a explicat Speak.

De la valori, discuția a alunecat spre curiozitate. Speak susține că tinerii nu mai sunt curioși, nu mai sapă, nu mai caută să afle lucruri pe cont propriu, și l-a dat drept exemplu tot pe Auraș, pe care spune că l-a testat chiar el. Concluzia lui: nu scormonește.

Ristei a adus în discuție și o cifră care spune multe despre independența tinerilor din România: vârsta medie la care se pleacă de acasă ar fi ajuns, potrivit lui, la 32 de ani. De aici, gazda a trecut la exemple din cercul apropiat, oameni care merg zilnic la un job pe care nu îl plac, doar pentru siguranța de la final de lună.

„Le place să aibă o stabilitate financiară, decât să riște să plece”, a spus Florin Ristei despre prietenii lui care rămân în locuri de muncă ce nu li se potrivesc.

Tot Ristei a punctat că problema de fond nu e neapărat lenea, ci frica: oamenii nu își mai asumă riscul de a schimba ceva. Iar aici a venit și singurul moment de autoironie din discuție, în care cele două gazde și-au recunoscut poziția privilegiată.

Ristei a spus că el și Speak au fost, într-un fel, norocoși, pentru că au descoperit ce le place să facă - o variantă pe care mulți dintre oamenii din jurul lor nu au avut-o sau nu au căutat-o.

Discuția nu s-a încheiat cu o soluție, ci mai degrabă cu o constatare: între un studiu care spune că doar 2% dintre tineri bifează valorile cerute de angajatori, o vârstă medie de plecat de acasă de 32 de ani și un val de automatizare la orizont, întrebarea lui Ristei rămâne suspendată în aer. Ce vei fi făcut?