Meta, compania mamă a Facebook, Instagram și WhatsApp, a anunțat că va concedia aproximativ 8.000 de angajați — echivalentul a 10% din forța sa de muncă globală. Disponibilizările vor începe pe 20 mai 2026 și fac parte dintr-o restructurare menită să reducă costurile și să finanțeze investițiile masive ale companiei în inteligența artificială.

Într-un memo intern transmis angajaților, conducerea Meta a explicat că tăierile de posturi au scopul de a face compania mai eficientă și de a compensa cheltuielile din alte domenii. În acest an, Meta urmează să investească 135 de miliarde de dolari (aproximativ 100 de miliarde de lire sterline) în infrastructura de AI.

Mark Zuckerberg, fondatorul și directorul executiv al companiei, a anticipat această direcție încă din ianuarie: „Cred că 2026 va fi anul în care inteligența artificială va începe să schimbe dramatic modul în care lucrăm."

Analiști de la Wedbush Securities avertizează că aceasta nu este ultima rundă de concedieri. Conform unui raport al analistului Dan Ives, Meta intenționează să utilizeze instrumentele de AI pentru a automatiza sarcini care odinioară necesitau echipe întregi, reducând structura operațională și menținând în același timp productivitatea.

Meta nu este singura companie tech care urmează această strategie. Microsoft a anunțat și el reduceri masive de personal, iar împreună cele două companii elimină circa 20.000 de locuri de muncă, alimentând îngrijorări cu privire la o potențială criză pe piața muncii din sectorul tehnologic.

În documentele depuse la autoritățile de reglementare americane, Meta a dezvăluit că lucrează la dezvoltarea superintelingenței — un AI care să depășească inteligența umană. „Investim acum pentru că credem că aceasta are potențialul de a începe o nouă eră a împuternicirii individuale", se arată în documentul companiei.

Paradoxul este evident: companiile care cheltuiesc cel mai mult pentru a construi viitorul bazat pe AI sunt, simultan, cele care elimină mii de joburi în prezent.

Sursa: CBS News / BBC News