Snapchat a dat afara o mie de oameni dintr-o data. Asta inseamna 16% din totalul angajatilor companiei, o taietura serioasa care spune destul de mult despre starea in care se afla platforma.

Snap Inc., compania din spatele aplicatiei, a confirmat concedierile intr-un anunt oficial. Motivele invocate sunt cele clasice in astfel de situatii: reorganizare interna, eficientizarea operatiunilor, concentrarea pe prioritatile de business. Tradus pe romaneste: nu merg lucrurile asa cum ar trebui si trebuie taiate costurile.

Povestea Snapchat e interesanta pentru ca platforma asta a schimbat efectiv cum ne gandim la social media. Ei au inventat Stories, functia pe care ulterior Instagram, Facebook si TikTok au copiat-o fara nicio rusine. Filtrul cu urechi de caine? Tot de la ei. Ideea ca un mesaj poate disparea dupa ce e vazut? Snapchat.

Si totusi, dupa toata aceasta influenta culturala enorma, Snap se chinuie sa faca bani si sa creasca in fata competitiei. TikTok a mancat o bucata serioasa din atentia tinerilor, Instagram a copiat ce era bun la Snap, iar YouTube si noii creatori de continut capteaza restul.

In ultimii ani, Snap a incercat sa se reinventeze cu hardware, cu ochelarii lor smart Spectacles, cu AI integrat in aplicatie, cu diverse functii noi. Unele au prins, multe nu. Acum vine aceasta restructurare masiva care sugereaza ca managementul vrea sa simplifice si sa se concentreze pe ce functioneaza cu adevarat.

Pentru cei 1.000 de angajati concediati, e evident o lovitura dura. Pentru restul industriei tech, e inca un semnal ca perioada de angajari masive si crestere necontrolata s-a terminat de ceva vreme.

Sursa: TechCrunch